+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ип и обособленные подразделения 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Скачать форму на открытие обособленного подразделения и пример ее заполнения можно здесь. Обособленное подразделение - это, проще говоря, филиал компании. Согласно Налоговому кодексу РФ ст. Причем факт наличия рабочих мест не подразумевает обязательного регулярного присутствия работников на территории обособленного подразделения: например, обособленным подразделением может быть признано складское помещение. В НК РФ также указано, что обособленное подразделение считается таковым вне зависимости от наличия упоминаний о факте его создания в учетных и других документах предприятия, то есть отсутствие регистрации не отнимает у обособленного подразделения его статуса, однако в этом случае юридическое лицо понесет ответственность по ст. Обособленное подразделение может иметь свою печать и собственный баланс: соответственно, бухгалтерия для него ведется отдельно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обособленным подразделением организации для целей налогообложения признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места п.

Может ли у ИП быть обособленное подразделение

Чтобы оптимизировать работу компании в соответствии с существующими условиями рынка, предприниматели часто вынуждены закрывать обособленные подразделения. Это довольно сложная процедура, поэтому мы решили подробно рассказать о всех этапах закрытия обособленного подразделения. Все российские предприятия имеют право на открытие и закрытие обособленного подразделения. Определение, признаки, аспекты деятельности и прекращения его работы регламентируются несколькими правовыми нормами, которые мы рассмотрим ниже.

Определение этому понятию и основные его признаки содержатся в статье 55 Гражданского кодекса. Согласно этой норме, обособленное подразделение далее ОП — это представительство предприятия, которое находится вне места его нахождения, а также представляет и защищает интересы юридического лица.

Представительства не являются юридическими лицами, но они наделяются имуществом юридического лица, которое их создало, и действуют наj основании положений утвержденных им. Руководители ОП также назначаются юридическим лицом, а действуют они на основании доверенности.

Статья 11 Налогового кодекса говорит о том, что ОП может считаться любое территориально обособленное от основного местонахождения подразделение, в котором оборудованы стационарные рабочие места. Стационарным может считаться только рабочее место, которое создано на срок более чем 1 месяц. Само признание такого объекта ОП, производится вне зависимости от того было ли отражено его создание в учредительных и организационных документах, а также от полномочий, которыми оно наделено.

Создание ОП регламентируется Федеральным законом от Эта норма гласит, что создать его можно, утвердив решение об этом путем голосования участников ООО. Точно также принимается решение о его закрытии. Процедура закрытия обособленного подразделения коренным образом отличает от закрытия предприятия. Прежде всего, отличие заключается в том, что для этого не нужно назначать ликвидатора и ликвидационную комиссию, не создается ликвидационный баланс. Отличия связаны с тем, что ОП действует по доверенности юридического лица.

В зависимости от того, внесены сведения об ОП в учредительные документы организации или нет, существуют некоторые различия в алгоритме прекращения его работы. Если сведения о подразделении внесены в документацию, то оно считается филиалом или представительством. Соответственно процедура его закрытия несколько сложнее. Существующее законодательство не регламентирует порядок прекращения деятельности ОП.

Тем не менее, опираясь на действующие нормы можно составить алгоритм действий при закрытии филиала или ОП. Подготовить решение о закрытии обособленного подразделения — образец этого документа можно скачать на нашем сайте. На первой странице указываются основные сведения о предприятии и владельце.

Уведомить работников о прекращении деятельности представительства не позднее, чем за два месяца до прекращения трудового договора часть 2 статьи ТК РФ. Уведомлять работников необходимо в письменном виде под роспись. На титульной странице указываются основные идентификационные данные организации.

Для закрытия подразделения необходимо заполнить первую страницу. Здесь указывается тип ОП, причина внесения изменений, его наименование. Уведомить работников о закрытии подразделения в письменном виде под роспись не позднее, чем за два месяца до прекращения трудового договора часть 2 статьи ТК РФ.

На титульном листе указываются стандартные сведения о компании. В обоих случаях все перечисленные документы нужно представить в Налоговую службу. Эту норму регламентирует подпункт 3. Подать все перечисленные документы в Налоговую службу можно в бумажном или электронном виде с использованием электронной подписи.

Стоит помнить, что при закрытии ОП, сведения о котором не внесены в устав предприятия, не нужно заполнять форму о внесении изменений в учредительные документы, вносить изменения в устав, а также оплатить государственную пошлину. В этом смысле процедура закрытия ОП проще, чем прекращение работы филиала или представительства. При ликвидации подразделения важно соблюсти не только налоговые и гражданские нормы, но и требования Трудового кодекса. Это позволит в дальнейшем избежать длительных судебных разбирательств и иных правовых последствий.

Например, если закрывается ОП в том же населенном пункте, где находится главный офис или другие подразделения, работодатель должен предложить работникам перевестись на свободные места в сохранившихся объектах.

Если же свободных рабочих мест нет, работодатель может уволить сотрудников по причине сокращения персонала, согласно пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. В таком случае работников необходимо уведомить о предстоящем увольнении за три месяца до него.

Если в населенном пункте больше нет подразделений предприятия, увольнение производится по причине ликвидации филиала пункт 1, части 1, статьи 81 ТК РФ. Тогда работодатель должен уведомить работника о предстоящем увольнении за два месяца до него, а предлагать работу в другом населенном пункте он не должен.

Стоит помнить, что в обоих случаях работодатель должен полностью рассчитаться с сотрудниками, а также обеспечить установленные законом социальные гарантии. Согласно Налоговому кодексу таковым считается отделение компании, которое расположено в месте, отличающемся от юридического адреса с оборудованными рабочими местами.

Это может быть торговая точка, офисное помещение и т. Наличие рабочих мест не означает, что работники регулярно должны находиться на месте подобного подразделения, скажем, в складском помещении.

Налоговый кодекс предусматривает, что оно считается таковым независимо от факта регистрации. При уклонении от данной процедуры бизнесмен несет ответственность. По Гражданскому кодексу обособленное подразделение у индивидуального предпринимателя может существовать как представительство или филиал.

Представительство — подразделение юридической особы, находящееся вне пункта его пребывания. Оно занимается лишь представительской деятельностью: осуществление рекламы товара и услуг на определенной территории. Филиалом называют обособленное предприятие, занимающееся в полном объеме предпринимательством, как и сама организация.

Коммерсант становится на налоговый учет по месту проживания. При найме работников он регистрируется и вносит оплату за сотрудников в Пенсионный фонд, органы страхования. Закон не предусматривает создавать обособленное подразделение у индивидуального предпринимателя. Как ему работать в другом регионе, и при этом не нарушать закон? Он имеет право заниматься хозяйственной деятельностью в любом регионе государства независимо от места регистрации.

Постановка на учет будет зависеть от системы налогообложения, выбранной предпринимателем. Когда бизнесмен работает, применяя единый налог на вмененный доход с года его применение не считается обязательным , или приобрел патент, то должен осуществить регистрацию в налоговом органе в месте хозяйственной деятельности.

Ему следует подать два документа: заявки о постановке на учет и на получение патента. Бизнесмен может выбрать ПТН наряду с другими видами налогообложения.

Не встав на учет, он не сможет получить патент, который будет действительным только по месту деятельности. При работе в других городах нужно иметь патент в каждом из них. В случае деятельности по нескольким видам документ нужен для каждого из них. Предприниматель оплачивает только его стоимость, которая идет в бюджет местности, где проводится деятельность.

При отчетности декларация сдается по месту жительства, деятельность по патенту в декларации не нуждается. Частный предприниматель имеет возможность создания территориально обособленных мест для своих работников, не уведомляя об этом налоговые органы.

Критерий возникновения подразделения состоит в создании одного рабочего места сроком не менее месяца. Процесс его создания регулируется Трудовым кодексом. Это означает:. Не относится к числу обособленного подразделения, например, складское помещение, где отсутствует постоянный работник. Не будут им вендинговые аппараты, банкоматы, платежные терминалы и прочее.

Сотрудники, которые работают дистанционно, также не будут считаться стационарным рабочим местом. При заключении с ними трудового договора не требуется создания обособленного подразделения. Заключение иных договоров гражданско-правовых на выполнение работ или указание услуг не создает рабочее место, а значит, обособленное подразделение у индивидуального предпринимателя.

Если предпринимательская деятельность ведется по упрощенной системе налогообложения, становится на учет в другом городе не нужно. Приобретение в собственность нежилого помещения требует от коммерсанта оформить объект по месту расположения. Индивидуальный предприниматель оплачивает налоги по месту проживания, независимо от получения доходов в других регионах. Для ИП обособленное подразделение — это реальная возможность расширить территорию своего бизнеса. Прежде чем ответить на главный вопрос — может ли у ИП быть обособленное подразделение — дадим общее определение, кто такой индивидуальный предприниматель.

Сразу скажем, что человек, зарегистрированный как бизнесмен, не приравнен к юридическому лицу. Дадим определение и обособленного подразделения. Под ним подразумевают некую структуру, которая имеет отношение к главной организации.

Другими словами, это филиалы, представительства или другие части компании, которые подчинены непосредственно головному офису. Они не могут вести абсолютно независимую деятельность, так как все решения принимает общее руководство.

Это следует из статьи 55 Гражданского кодекса РФ. Налоговый кодекс дает дополнительное определение обособленного подразделения, а также описывает его основные отличительные черты. В статье 11 сказано, что:.

Даже одного сотрудника, который работает в удаленном офисе, но на постоянной основе, можно считать обособленным подразделением. К примеру — собственный корреспондент какого-либо издания, который работает в другой стране. Теперь подбираемся к сути вопроса. Согласно Налоговому и Гражданскому кодексам, подразделения создают только юридические лица. То есть бизнесмен, будучи всегда физическим лицом, таким правом не обладает. Таким образом, ответ на вопрос — может ли ИП открыть обособленное подразделение — однозначно нет.

Однако закон не запрещает ему создавать своего рода филиалы, представительства и другие структурные разграничения, которые нужны для ведения бизнеса и его поддержания.

Но законодательно они не будут иметь правового статуса обособленных подразделений. Частенько коммерсанты полагают, что достаточно создать филиал в другом городе и его уже можно считать обособленным подразделением. При этом они руководствуются не нормами законов, а просто общим представлением о работе с разветвленной сетью.

Нужно ли регистрировать склад как обособленное подразделение

Регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя не приравнивает его к юридическим лицам. Вследствие этого ИП обособленное подразделение в смысле, придаваемом ему гражданским и налоговым законодательством, иметь не может. Однако это не препятствует индивидуальному предпринимателю осуществлять коммерческую деятельность в любом месте с использованием различных форм организации деятельности. Однако, исходя из существа правоотношений по созданию ОП, соответствующие нормы к индивидуальным предпринимателям неприменимы. Еще одним из признаков обособленного подразделения организации является наличие рабочих мест, создаваемых на срок от одного месяца. Такие места должны быть стационарными. Отсутствие соответствующих мест свидетельствует о том, что обособленное подразделение юридическим лицом не создано.

Форма С-09-3-1. Регистрация обособленного подразделения. Образец заполнения.

Обособленное подразделение ОП - это зависимое от головной компании юридическое лицо, которое наделено имуществом головной организации и действуют в рамках ее положений. Организация, создающая ОП должна внести информацию о ее образовании в учредительные документы. Обособленные подразделения могут выступать в роли представительств и филиалов. Что является обособленным подразделением для определения уплаты налогов. Обособленное определение- это подразделение организации, которому соответствуют следующие требования:. В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Упрощенка, вмененка и патент, как выбрать систему налогообложения

Понятие обособленного подразделения в законодательстве Российской Федерации касается только юридических лиц. При этом данный аспект никак не оговаривается в контексте индивидуального предпринимательства. Поскольку ИП — это физическое лицо, то юридически регулируемого обособленного подразделения оно иметь не может.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря.

Чтобы оптимизировать работу компании в соответствии с существующими условиями рынка, предприниматели часто вынуждены закрывать обособленные подразделения. Это довольно сложная процедура, поэтому мы решили подробно рассказать о всех этапах закрытия обособленного подразделения. Все российские предприятия имеют право на открытие и закрытие обособленного подразделения.

Открытие обособленного подразделения компании

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Только что созданное ООО довольно часто не имеет собственного или арендованного офиса и числится только по юридическому адресу. Это может быть домашний адрес руководителя учредителя или адрес с почтово-секретарским обслуживанием. Пока еще реальная деятельность не ведется, а предназначенная для ООО корреспонденция, особенно от официальных органов, доходит своевременно, такая ситуация нормальна.

Может ли ИП открывать обособленное подразделение

Форма С код по КНД необходима для регистрации обособленного подразделения компании, а так же внесения изменений в уже открытое подразделение, таких как: изменение сведений о директоре, изменение места нахождения, изменение наименования обособленного подразделения. Большая Морская, д. ОФД в подарок! Промо-акция в партнерстве с ОФД.

Как уплачивать НДФЛ с обособленного подразделения в 2017 году?

Могу ли я привлечь каким то образом покупателя. Могу ли я написать письмо на штраф стоянку с просьбой сдать авто в утиль и эти деньги учесть в счет хранения.

Есть ли какой- то срок давности по истечению которого они утилизируют авто и забудут про. Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации. Сестра легально проживает с супругом в Америке уже несколько лет по грин кард.

В браке около 20 лет, есть совершеннолетний и несовершеннолетний ребенок.

Какие налоги и куда платит обособленное подразделение, куда сдавать отчетность обособленного подразделения.

У нас работают только дипломированные специалисты с опытом работы не менее 7 лет, которые способны найти правильное решение даже самой сложной ситуации. Мы работаем для Вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю. Такой график работы позволяет нам оказывать своим клиентам помощь в любое, удобное для них время, независимо от дня недели и времени суток.

Бесплатная юридическая консультация по телефону или онлайн в Воронеже всегда к вашим услугам.

Получить консультацию юриста бесплатно. Помощь специалиста - это то, что вам будет необходимо в этой ситуации. Найти квалифицированного юриста в кратчайшие сроки вы сможете с помощью нашего сайта юридических консультаций.

Опытный специалист даст вам грамотный и обоснованный с точки зрения законодательства ответ и сориентирует вас на правильные дальнейшие действия.

Однако бесплатная консультация юриста встречается значительно чаще. У в меру хозяйственного читателя на этом месте может возникнуть справедливый вопрос: "Зачем платить кому-то свои честно заработанные деньги, если где-то мне может быть оказана бесплатная юридическая консультация.

Так, вы можете совершить оплату непосредственно на расчетный счет организации через Сбербанк России или оплатить услуги с помощью системы электронных платежей. Консультация в дистанционном режиме предполагает взаимодействие с лучшими юристами отраслевых отделов коллегии.

Жильцы дома были уверены в том, что подвальное помещение находится в общем владении. Но недавно узнали, что подвал выставлен на продажу. Как узнать кому на самом деле принадлежит подвал. Как можно вернуть подвал в общую собственность собственников квартир?.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ООО или ИП (практический опыт и подводные камни)
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кларисса

    А другой вариант есть?

  2. Пимен

    Забавная информация

  3. Гостомысл

    Мне кажется это не совсем точно. На эту тему имеется несколько мнений. И у каждого человека со своим мировоззрением свое мнение.

  4. Клара

    Слышал недавно что так можно

  5. Панкрат

    Да, действительно. Я присоединяюсь ко всему выше сказанному. Можем пообщаться на эту тему.

  6. egbercae1974

    Прошу прощения, что вмешался... Но мне очень близка эта тема. Могу помочь с ответом.