+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как правильно писать объяснение

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Образец объяснительной записки. Прежде чем применить к работнику какое-либо наказание, руководство компании должно дать возможность нарушителю объясниться. Как писать объяснительную, расскажем в данной статье. Установленный порядок применения наказания, предусматривает обязательное истребование объяснений от работника. Такое требование составляется в свободной форме. Его можно и не оформлять письменно, например, если работник сам готов объясниться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Объяснительная записка исполняет роль служебного документа и подчиняется правилам деловой переписки.

Как писать объяснительную записку: образцы

Объяснительная записка — документ, задача которого — предоставить объяснения некой сложившейся ситуации например, факта опоздания на работу, отсутствия на учебе, неправильного поведения и т. Можно сказать, что это — это страховка от дисциплинарного взыскания. Мы расскажем, как ее написать и ничего не упустить, а еще дадим вам разнообразные примеры таких документов на выбор.

Все мы хотя бы раз нарушаем трудовую дисциплину. Не всегда это случается умышленно. И нередко у наших действий есть уважительные причины. Объяснительная записка поможет изложить их в официальной форме и избежать ответственности. Не стоит путать объяснительную записку со служебной запиской — у той другие задачи. В отечественном праве нет нормативно-правового акта, который бы устанавливал, как написать объяснительную записку: образец — и тот составляется в свободной форме.

Однако она все же является официальным документом. Ее назначение регламентируется статьей Трудового кодекса. Там говорится, что у работника есть два дня на предоставление объяснительной записки. По истечении этого срока работодатель имеет право наложить дисциплинарное взыскание. Предоставление объяснительной записки от работника может требовать только его наниматель.

То есть ни его заместители, ни начальник отдела требовать этого права не имеют. А статья 51 Конституции и вовсе позволяет каждому гражданину не свидетельствовать против себя. Составлять свой образец объяснительной записки приходится за самые разные свои проступки. Это может быть:. Объяснительная записка по факту выявленных нарушений позволяет установить степень вины сотрудника.

И лучше, если к ней будут приложены документы и справки, подтверждающие уважительность причины содеянного. Кроме делопроизводства организаций, фигурирует объяснительная записка и в образовательных учреждениях — в школах и детских садах. За детсадовцев и школьников писать объяснительную записку будут родители. Студенты отчитываются за нарушение дисциплины сами. Объяснительная записка — это деловой документ. Его содержание должно объяснять причинно-следственные связи в событии поступке , которое уже произошло.

Несмотря на то, что унифицированной формы объяснительной записки не существует, объяснительная записка — это часть документооборота и требования к ней соответствующие.

Оформляется она на листе формата А4 в печатной или рукописной форме. Стиль изложения — деловой. Запрещено писать объяснительную с использованием эмоционально-окрашенной лексики. Текст объяснительной записки стоит составлять от первого лица то есть от своего имени.

И он должен быть кратким и логически выстроенным. В тексте отсутствуют итоговые выводы, а содержатся лишь факты и комментарии к ним.

Правильно составленная объяснительная записка, в которой указаны не только факты, но и аргументы в пользу работника, могут смягчить проступок, следовательно, поможет если не избежать наказания, то хотя бы частично уменьшить сумму штрафа. Написание объяснительной записки — это право гражданина, а не обязанность. Это прописано в 51 статье Конституции РФ. Только в случае если между тем, кто требует объяснений, и провинившимся есть трудовые отношения, могут наступить последствия отказа.

В статье ТК РФ говорится о том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка опоздание, вредительство, брак в работе, появление нетрезвым и так далее. И если работник отказывается писать объяснительную записку, у работодателя появляется основание для применения дисциплинарного взыскания на основании акта об отказе предоставить образец объяснительной.

Согласно Трудовому кодексу, все материалы о нарушении дисциплины, в том числе объяснительная записка, разбираются с учетом пояснений виновника.

Следовательно, степень вины сотрудника и нужно ли его привлекать к ответственности можно определить только после того, как он расскажет причины и обстоятельства своего поступка. Своим распоряжением руководитель наниматель имеет право попросить написать объяснительную, а сотрудник должен это сделать. Исход такого дела во многом зависит от того, как написана и оформлена объяснительная записка. Важно знать, что приказ о дисциплинарном взыскании недействителен, если за 2 дня до его издания с виновника не были запрошена объяснительная записка.

Распоряжение писать объяснительную должно быть вручено работнику лично под подпись. Если сотрудник отказывается подписывать распоряжение, то в его присутствии составляется акт об отказе. В некоторых случаях распоряжение о том, что нужна объяснительная записка, отправляется заказным письмом с уведомлением о вручении. В таком случае у сотрудника кадровой службы есть документ, подтверждающий исполнение требований Трудового кодекса.

Даже если у вас дружеские отношения с работодателем, не стоит ограничиваться устными объяснениями. Они всегда не в пользу работника. Если по истечению двух рабочих дней такое объяснение не представлено, составляется соответствующий акт об отказе работника от дачи объяснения. Закон говорит именно про письменное объяснение. Можно сделать вывод о том, что устные объяснения не в пользу работника.

Работодатель составит акт, что письменного пояснения не поступило. И при судебных разбирательствах это может негативно повлиять на работника. Методику того, как писать объяснительную, проще всего понять на примере. Пусть о форме строгой отчетности тут речь и не идет, нельзя упустить ничего важного.

Кстати, может ли работодатель наказать за опоздание на работу? Рассмотрим такую ситуацию: Александр Букашка опоздал на работу после финала Чемпионата мира по футболу. Объяснительная записка должна содержать следующее:. Как видите, Букашка полностью оправдался, так как его объяснительная записка составлена грамотно.

У его начальника не будет причин привлекать его к дисциплинарной ответственности. А теперь представим ситуацию, когда приехало важное начальство учредители ресторана и решило сделать круг почета по своим владениям. Знакомый нам Сашка Букашка в это время отсутствовал.

Непосредственный начальник прикрыл своего подчиненного, но потребовал написать объяснительную, когда тот все же появился. А теперь рассмотрим случай, когда с оправданиями намного тяжелее. Порфирий Жучков перед уходом домой забыл выключить свет в конторе. В итоге лампочка перегорела. Такая объяснительная записка по форме — аналогичная, за исключением приложений. А вот по третьему пункту дадим некоторые пояснения, как правильно написать объяснительную в этом случае:.

Порфирия Жучкова простили за перегоревшую лампочку. Но Мясоедов С. На следующее утро лампочку никто не поменял. Мясоедов С. О том, почему он ослушался своего начальника. Порфирий не растерялся. Его форма, как правило, еще более свободная.

Родители редко соблюдают официально-деловой стиль и задумываются о расположении реквизитов. Однако мы приведем наиболее правильное, с юридической точки зрения, оформление такого документа, как объяснительная записка. Ребенок Глафиры Коровкиной 3 дня не ходил в детский сад. Больничного нет. И нашей героине придется придумать уважительную причину. Семейные обстоятельства — универсальный аргумент в таких ситуациях. Вряд ли заведующая будет проверять слова мамы и выяснять, что же произошло в семье Коровкиной-Букашки, и объяснительная записка будет принята.

Если ребенок плохо чувствует себя, но нет видимых причин обращаться к врачу, можно денек пересидеть дома. Например, болит голова, а температуры нет. Мучиться в школе в таком состоянии — то еще удовольствие. Если ученик придет после пропуска в школу и просто объяснит свое отсутствие на словах, этого будет недостаточно. Нужна письменная объяснительная записка. К тому же, классный руководитель должен быть уверен в том, что родители ребенка в курсе ситуации, и именно они несут ответственность за пропуск занятия учеником.

Объяснительную в школу лучше сразу написать на имя директора. Пример: у Жучкова Порфирия сын утром проснулся с ощущением слабости и решил в школу не ходить.

За день состояние улучшилось. Сын попросил отца написать ему объяснительную в школу. Студенту тоже придется объяснять пропуски своих занятий. Особенно, если это не рядовое занятие или лекция, на которых могут прикрыть друзья. Если пропущена лабораторная или проверочная работа, нужна объяснительная записка о причинах отсутствия. Дарья Букашка опоздала на занятия в вуз, потому что ездила к бабушке за город. Автобус сломался и пассажиры долго ждали, когда их пересадят на следующий рейс.

На занятии в это время провели внеплановую проверочную работу.

Как правильно писать объяснительную записку? Правила и 7 примеров

Объяснительная записка — документ, задача которого — предоставить объяснения некой сложившейся ситуации например, факта опоздания на работу, отсутствия на учебе, неправильного поведения и т. Можно сказать, что это — это страховка от дисциплинарного взыскания. Мы расскажем, как ее написать и ничего не упустить, а еще дадим вам разнообразные примеры таких документов на выбор. Все мы хотя бы раз нарушаем трудовую дисциплину. Не всегда это случается умышленно. И нередко у наших действий есть уважительные причины. Объяснительная записка поможет изложить их в официальной форме и избежать ответственности.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется.

Объяснительная записка при ДТП — это документ, в котором участник аварии высказывает свое субъективное мнение об обстоятельствах происшествия. Объяснительную записку должны написать все стороны аварии, независимо от степени виновности. Рассмотрим, как правильно оформить документ, и какие сведения он должен содержать. Объяснительная записка ОЗ — это инструмент, позволяющий дознавателю конкретного ДТП выявить истинную причину и детали аварии, а также определить степень виновности каждого участника происшествия. На рассмотрение произошедшего автопроисшествия регламентом отведено 2 месяца. Следовательно, в течение этого срока объяснительная при ДТП обязательно должна быть представлена сотруднику ГИБДД, занимающемуся расследованием данного дела.

Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте.

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа. Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы.

Образец заполнение объяснительной при ДТП

Если работник не выполнил свои обязанности, по статье ТК РФ, его начальник должен потребовать у него объяснение причин этому. Требование объяснительной записки может быть в устной или в письменной форме. В законе отсутствует норма, которая бы прописала форму запроса. Для работодателей лучше, чтобы запрос оформлялся в письменном виде.

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

Как написать объяснительную записку на работе

В Правилах дорожного движения имеются разъяснения на счет всех действий водителя при ДТП. В этой ситуации от водителя требуется установить знак аварийной остановки, включить аварийную сигнализацию, вызвать работников ГИБДД. Но все дальнейшие действия не объясняются детально. Например, как правильно написать объяснительную? Все вопросы, связанные с оформлением объяснительной, можно задать сотруднику, прибывшему на оформление аварии. Или знать, как правильно написать его, чтобы изложить ситуацию правдиво и в выгодном для себя свете. Этот бланк иногда заполняется собственноручно, а иногда - инспектором со слов водителя. Помните, что для оформления объяснения понадобятся паспортные данные.

Как правильно писать объяснение при ДТП

Иногда даже один единственный звонок юристу может помочь в решении определённых ситуаций, тем более, если специалист профилируется в заданном вопросе.

С другой стороны, некоторые ситуации требуют подготовки, поэтому, возможно, потребуется некоторое время для того, чтобы юридическая консультация по телефону была грамотной и подробной. Такая услуга, как бесплатная консультация юриста онлайн или по телефону очень популярна у многих юридических компаний, которые дорожат своим именем на рынке профильных услуг.

Но, в то же время, уровень подобных консультаций достаточно посредственен, а в роли консультантов зачастую выступают стажёры компании. Чтобы воспользоваться нужной услугой, просто нажмите на нужную ссылку в статье, и сотрудники компании постараются в наиболее краткие сроки помочь вам своим советом.

According to Google safe browsing analytics, ua is quite a safe domain with no visitor reviews. На Правоведвы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону.

Если работник откажется от объяснений, то после двух дней Как правильно написать объяснительную, чтобы не наказали.

Вопросы подобного рода сложно разобрать самостоятельно. Это значит, что Вам лучше всего обратиться за услугами квалифицированных специалистов в Волгограде, найдёте которых Вы в нашей юридической компании.

Надеемся на удачное и продолжительное сотрудничество. Пользователи не могут узнать заранее о ретаргетинге, но вся информация о них будет обезличена, утверждают в компании. Авторы смогут публиковать тексты, подкасты и проверочные тесты, а также смотреть статистику по курсам. Главный приз - 500 тысяч рублей - получили разработчики приложения для обучения приёмам известных футболистов.

Получение консультаций в форме ответов на на ваши вопросы у профессионального юриста без телефона онлайн сегодня требуется практически всем слоям населения. Такой сильный спрос спровоцировал создание новых консультационных служб с возможностью задать онлайн вопрос юристу без регистрации.

Современные технологии дают возможность воспользоваться услугой - Задать вопрос юристу или адвокату. Подобный сервис приобрел большую популярность, так как позволяет оперативно получить ответ на юридический вопрос.

Кодексы Гражданский Кодекс РФ Налоговый Кодекс РФ Жилищный Кодекс РФ Трудовой Кодекс РФ Семейный Кодекс РФ Законы Закон об оружии О налогах на имущество Законодательство Москвы Закон о гражданстве РФ Закон о защите прав потребителей Справочная информация Постановления и Указы Законопроекты Юридический словарь ГОСТы и правила Адресно реквизитная информация Справочник Правовой навигатор Судебная практика Законодательство Кодексы Законы РФ Законы г.

Москвы Постановления правительства РФ Постановления правительства г. Москвы Законопроекты Публикации Статьи Новости Вы знаете .

Некоторые юристы и адвокаты, предлагающие свои услуги по банкротству физических лиц, подменяют понятия и утверждают, что финансового управляющего назначает суд. Скорее всего, у них нет практики по банкротству физических лиц. Список финансовых управляющих можно найти в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. Но как среди всего многообразия найти наиболее подходящего Вам по цене и по качеству (профессионализму) управляющего.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать сценарий - 7 шагов
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Алексей

    Не могу с вами не согласится.

  2. Севастьян

    Я знаю сайт с ответами на интересующей Вас вопрос.

  3. mandoynigh

    Вероятность таких совпадений практически равна нулю… Выводы делайте сами

  4. Бронислав

    Большое Вам спасибо за помощь в этом вопросе. Я не знал этого.

  5. naehabatpa

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию.

  6. Авдей

    Поздравляю, какие нужные слова..., блестящая мысль